轮廓标厂家更要选贤与能，须要摒弃以往屡试不爽的低价杰出策略，改用优价杰出策略，任用更多有才能的人，因为对于善于驾驭高智慧人才的轮廓标厂家，获取利润将成为一件容易的事；而对于不善于驾驭高智慧人才的轮廓标厂家，将很难再在市场上立足。本文源自轮廓标http://www.mtjiaotong.com/。