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轮廓标厂家践行导师制度的斟酌

发布时间:2022/5/14 浏览次数:

     轮廓标厂家在内部开展导师制度是可行的,但是对轮廓标厂家来讲,并不是都能够拿出一大笔费用,来帮助团队成员做系统提高,但一个曲径通幽的方法是,轮廓标厂家可以采取内部辅助的方式,来提高下属及团队。

    所谓辅助,就是轮廓标厂家采取上级带下级的方式,就是通过老带新、传帮带,轮廓标厂家给予考核,辅助合格或者杰出给予奖励,不能带出合格下属不升职或者惩罚。本文源自轮廓标厂家http://www.mtjiaotong.com/。

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